Wat ga je doen als gedragswetenschapper?
Je vindt het leuk om een cruciale rol te spelen in het onderzoeks- en hulpverleningstraject, waar elke stap van groot belang is voor het welzijn van de bewoners. Je ondersteunt onze wijkteamprofessionals bij het vertalen van de intake naar een hulpverleningsplan, deelt jouw inzichten met collega’s om de ondersteuning en hulp te verbeteren. Met jouw kritische blik en oplossingsgerichte aanpak maak je het verschil voor onze collega’s en voor de mensen die wij helpen. Samen vormen we de brug naar een betere toekomst, waar Schiedam en Vlaardingen elkaar stap voor stap versterken.
De wijkteams in Vlaardingen richten zich op de leeftijd 18-100, waarbij diverse hulpvragen van bewoners aan bod komen. Dit vraagt brede kennis en kunde van ons team en van jou. In de wijkteams kom je complexe situaties tegen waar kennis van ontwikkelings- en psychische problematiek, gedragsproblematiek en systeemproblematiek wenselijk is. In deze complexe casuïstiek is het belangrijk om een helicopterview te hebben, zodat je samen met de professional kan kijken naar alle leefgebieden van de cliënten. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen zoals jij dat belangrijk vindt. Jij bent zelfverzekerd en hebt een solistische rol. Je stapt in de ochtend het hoofdkantoor binnen in Vlaardingen en bespreekt de laatste ontwikkelingen met je collega’s. Vervolgens open je je agenda en je begint met een mail waarin een collega je heeft gevraagd mee te denken in een complexe casus. Je voelt de energie
borrelen terwijl je je voorbereidt op de dag vol uitdagingen die voor je ligt. Gemiddeld heb je
zo’n 4 casus overleggen op een dag, waarbij je samen met je collega’s de verdieping zoekt in
de casusbespreking. Veel voorkomende thema’s zijn (on)veiligheid, omgaan met psychosociale problemen ed. Je merkt dat jouw kennis en expertise van onschatbare waarde zijn voor het team en je voelt de voldoening telkens wanneer je een bijdrage levert aan het vinden van de juiste aanpak voor Multiprobleemgezinnen. Vanuit de rol als Gedragswetenschapper is kwaliteitsborging een belangrijk taak.
Naast advies verlenen en ondersteuning bieden, fungeer je ook als brug tussen praktijk en
beleid. Dit omvat situaties zoals het omgaan met cliënten die weerstand bieden, het vertalen
van beleidsrichtlijnen naar praktische plannen van aanpak en het opstellen van
veiligheidsplannen onder andere. Je hebt een cruciale rol in onze hulpverlening doordat je
bijdraagt aan de kennis en kunde van je collega’s en stuurt op de kwaliteit van inzet. Je hebt
individuele casus overleggen met collega’s en casuïstiek besprekingen met een groep
collega’s, waar op methodische wijze casuïstiek wordt besproken. Daarnaast heb je overleg
met samenwerkingspartners om de zorg en ondersteuning voor onze bewoners te
optimaliseren. Jouw inzichten en voorstellen voor verbetering worden gewaardeerd en
gerespecteerd door je collega’s, omdat je altijd gericht bent op kwaliteitsbewaking -en
bevordering. Als gedragswetenschapper ben je niet alleen betrokken bij het
onderzoekstraject.
Wat vragen wij?
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring als gedragsdeskundige,
gedragswetenschapper of systeemtherapeut e.d. - Ervaring met de ZRM is een pré
- Ervaring met de sector Zorg & Welzijn
- Je bent analytisch
- Je bent flexibel in het proces en koersvast op het doel
- Je beschikt over coachende en sturende kwaliteiten
Wat bieden wij?
- Jaarcontract 18 uur per week
- Salaris schaal 10 CAO Sociaal Werk
- IKB-budget (incl. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering)
- Loopbaanbudget (1,5% van brutosalaris)
- Pensioen via PFZW
Meer weten of direct solliciteren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via solliciteren@minters.nl. Voor meer informatie over Minters als organisatie zie www.minters.nl. Heb je belangstelling in deze vacature, solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar solliciteren@minters.nl.
Minters
Minters vervult een belangrijke rol in de gemeenten Vlaardingen, Maassluis en Schiedam door proactief te zoeken naar mogelijkheden om de veerkracht van burgers te versterken binnen het Sociaal Domein. Dat gebeurt onder andere in de wijken, op scholen en bij huisartsenpraktijken. Ons doel is om de zelfredzaamheid van burgers te versterken, zodat er geen of zo min mogelijk zwaardere of duurdere hulpverlening nodig is: niet problematiseren, maar normaliseren.
Bij Minters hechten we veel waarde aan kwaliteit door transparantie en ondernemerschap. Als eerste ontvingen we in 2019 het ‘Sterk Sociaal Werk’ kwaliteitslabel voor onze wijkteams, en we blijven voldoen aan de vereisten voor dit label voor onze gehele organisatie. Ons streven is om landelijk erkend te worden als een professionele en ondernemende maatschappelijke dienstverlener.
De Piergroep
Sinds 1 januari 2023 maakt de stichting Minters onderdeel uit van De Piergroep. Hieronder vallen ook MEE Rotterdam Rijnmond en Scala Jeugdprofessionals, eveneens organisaties in het Sociaal Domein. Bij Minters werken ca. 100 professionals. De organisatie wordt aangestuurd door twee managers, ondersteunende functies worden geleverd vanuit de holding De Piergroep.
Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen in de procedure.